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二是严格预算管理。财政部门和各级预算单位按照厉行节约反对浪费和勤俭办一切事业的要求,从严从紧编制基本支出预算,大力压减一般性支出,努力降低行政运行成本。在预算执行中,体现刚性预算原则,严格控制公务接待费、公务用车费用以及因公出国等经费支出的审批,任何单位不得随意突破年初预算,增强预算的约束性。2014年,全市“三公”经费支出较上年下降26.5%。
三是强化财务管理。全面完成了市直部门会计集中核算向国库集中支付转轨工作,进一步明确预算单位会计主体责任,提高预算单位财务管理的积极性。开发推广网络会计核算软件,会同人社部门完成了财政统发工资系统与人社人员信息管理系统的联网,资金管理更加精细规范。进一步推动公务卡制度改革,不断扩大公务卡的使用范围,采取有效措施提高公务卡结算率,减少大额现金审批,2014年市级公务卡改革单位达到270多家,发卡3700多张,刷卡金额达到3169万元。
四是加强监督检查。健全财政资金使用监管制度,对财政专项资金实行全程监督、跟踪审计,财政资金使用的规范性和透明度进一步提高。2014年,根据上级部署和工作需要,组织开展了贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作,坚决纠正和查处财经领域各种违规违纪行为。积极推行绩效管理,主动引入了第三方评价机制,提高绩效评价的客观性和科学性;进一步强化绩效目标管理,明确要求各部门、单位在编制项目支出预算时均要填报绩效目标,并据此开展绩效评价,将评价结果作为预算安排、调整的依据。